Nos emplois disponibles :
Chargé(e) du développement : Résilience Rive-Sud
La personne en poste coordonne une campagne de sensibilisation et de mobilisation de la communauté et met en place des ateliers de formation pour renforcer l’entraide et prévenir la détresse sur le territoire de l’agglomération de Longueuil. Elle tisse également des liens avec différents partenaires du milieu et les réseaux de prévention de la détresse à Longueuil dont le Réseau Sentinelles et le Réseau des Éclaireurs.
Contrat d’un an, renouvelable; poste à 35h par semaine.
Avantages : assurance collective, régime de retraite, 4 semaines de vacances après un an.
Salaire en conformité avec l’échelle salariale du Carrefour le Moutier.
Au plaisir de prendre connaissance de votre candidature avant le 5 avril 2023
à helena.roulet@carrefourmoutier.org
Entrée en fonction : dès que possible
Conseiller(ère) accueil-intégration
Conformément au protocole d’entente avec le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration dans le cadre du Programme d’Accompagnement et de Soutien à l’Intégration (PASI), le présent poste, contribue au développement du pouvoir d’agir des nouveaux arrivants en lien avec leurs diverses démarches d’installation et d’intégration.
Poste permanent; temp plein, 35 h par semaine.
Avantages : assurance collective, régime de retraite et
4 semaines de vacances après un an.
Salaire en conformité avec l’échelle salariale :
à partir de 21,13 $ / heure
Merci de faire parvenir votre candidature avant
le 20 mars 2023 à helena.roulet@carrefourmoutier.org
Entrée en fonction : dès que possible
En savoir plus à propos de Poste Conseiller accueil-intégration
